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U乐国际!林山:万科千亿级高速增长-不战而胜战略解码
浏览: 发布日期:2017-11-05

林山:万科千亿级高速增进-不战而胜战略解码
【背景】
万科从2003年的100亿,发动万科10年战略规划项目,学会企业管理书籍。剑指千亿。想知道人力资源管理。而完毕千亿对象,最新教育法律法规2017。整整提早了4年,你看企业经营管理。在中国地产行业近三十年的历史上,事实上国际。接连领跑,相比看不战而胜。在有数对手高喊超越万科之时,万科却从未定义对手,其实国家法律法规网。2015、2016年、2017年前这种跨越式的事迹增进是如何造成的,2017新法律法规有哪些。支持这种增进的面前动因是什么,得胜的关键身分是什么?
本次培训全方面解码地产领跑者千亿高速增进面前的奥妙。你看企业管理咨询案例分析。
1 定义我是谁
1.1 万科神一样的生存是由于他对地产行业的根基属性的答复
1.2 万科是国际多数几家最有恐怕成为百老大店的公司之一——万科八大战略要点
1.3 万科战略模型的计划原点
1.4 为何万科从不定义对手
2 万科战略思想与优异运营
2.1 在有数企业对标万科时,U乐国际。他断定了本身的五大差异——赢在出发点
2.2 万科DNA——万科的八字方针运营体系
2.3
2.4
3 超越地段:看着企业管理流程。什么是万科的中央比赛力
3.1第一次专业化抢先对手10年——职业化体系
3.2第二次专业化抢先对手20年——终身锁定客户形式…
4万科产品战略的源泉
5房地产的小公司效应
6地产商如何面对微观调控?
7房地产如何举办地域扩张
8万科应该抛弃房地产第一
9万科如何做营销定位
9.1 七对眼面前的战略思想-精准定位,千亿。完好打击
10万科的品牌发展之路
11万科低本钱大战略营销形式
12万科的团队制造
万科人才体系360°考评计划、六西格玛、员工关爱计划等等
林山教员:
绿地团体区域总部客服中心客服总监
锡恩企业讨论初级管理照顾万科项目组成员、人才讨论事业部总经理
企业管理讨论及培训相关做事16年,林山:万科千亿级高速增长。担任多家企业终年照顾,曾任锡恩公司初级管理照顾,高速。万科中永远战略规划小组成员,人力资源管理。锡恩执行力讨论培训体系开发成员,你知道企业管理咨询案例分析。不战而胜战略解码。供职的客户遍及地产、教育、金融、服装及供职等行业范围;现任职于绿地团体,你看u。卖力某区域总部客服供职做事及培训做事。事实上最新教育法律法规2017。

多年大型甲乙方的管理与培训做事阅历,林山:万科千亿级高速增长。深谙当代企业的管理之道。解码。林山教员的课程具有极强的落地实操性,U乐国际。同时林山教员对职场人心绪及行为特色的充溢掌握,使每一次授课都给学员带来极大心里震动,想知道不战而胜战略解码。再团结气象模仿、角色扮演、视频分享、案例阐发等多种教学方式,增长。在保证精良课程气氛的同时,战略。培训成就极佳,并尽力于培训后企业操作手法的落地,履行对标操作性极强。

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《中国式CRM——中国企业客户相关管理利用与履行》
《从客户价值看跨部门沟通——一场没有硝烟的改造》

10余年从业企业管理讨论及培训相关做事,授课场次跨越500场,培训人数过万人;多年来为几十家外乡滋长型企业提供讨论供职,使得林山教员在跨行业、多管理层级上,深刻了解外乡企业人文特色、文明基础以及罕见管理题目,不论是在讨论供职或是培训做事中,能够确切地掌握企业需求,针对性极强地提供讨论或培训供职,可为企业提供定制化内训课程。
参与并操盘多家企业供职营销体系的讨论供职、执行力体系、运营管理体系、;目前卖力一线地产企业供职营销体系事迹平台的修筑做事以及人才梯队培育汲引修筑做事。


助理徐伟